Asamblea Interhospitalaria de Concurrentes y Becarios Autoconvocados

Informe de la Asamblea del 16 de agosto

El Sábado 16 de Agosto se realizó, en el Hospital Gutiérrez, la Asamblea de Concurrentes y Becarios que conforman el Movimiento Interhospitalario Auto convocado.

Durante esta reunión se informo acerca de las tareas que estuvieron realizando las Comisiones de Legales y de Prensa.

La Comisión de Legales presentó el siguiente resumen de actividades:

Lunes 28 de Julio - Redacción del Reclamo para ser presentado a la Legislatura.

Miércoles 30 de Julio -

• Visita a la Legislatura.
• Presentación ante la Presidenta de la Comisión de Salud, Diputada Clori Yelicic.
• Entrega del documento a los despachos de cada uno de los miembros de la Comisión de Salud: Dip. Altamira, Jorge - Dip. Baltroc, Beatriz - Dip. Casabé, Jorge - Dip. López de Castro, Irene - Dip. Borocotó, Eduardo Lorenzo - Dip. Marino, Juliana - Dip. Peduto, Eduardo -Dip. Pierini, Alicia - Dip. Rodríguez, Enrique

Jueves 31 de Julio

• Entrevista con la Diputada Lic. Beatriz Baltroc.
• Los miembros de la Comisión de legales que estuvieron reunidos con la Lic. Baltroc, comentaron que ella estaría dispuesta a redactar un proyecto en colaboración con el Movimiento, y no presento objeciones al proyecto presentado.

Lunes 4 de Agosto

• Puesta en común de lo sucedido en la entrevista.
• Planificación de las acciones siguientes.

Martes 5 de Agosto

• Comunicación telefónica o vía mail con los miembros de la Comisión de Salud o sus respectivos despachos solicitando entrevista.

Miércoles 6 de Agosto

• Audiencia ante la Comisión de Salud.
• Diputados presentes:- Dip. Clori Yelicic - Dip. Eduardo Peduto - Dip. Irene López de Castro - Dip. Juliana Marino
• Nueva audiencia en Septiembre.
• Entrevista en 2 semanas con el asesor de Clori Yelicic: Ángel Barraco.

Lunes 11 de Agosto

• Puesta en común de lo sucedido en la audiencia.
• Planificación de las acciones siguientes.

Martes 12 de Agosto

• Entrevista con la Diputada Marcela Larrosa.
• Nueva entrevista después de las elecciones.

Jueves 14 de Agosto

• Entrevista con el Director de Salud Mental, Dr. Ricardo Soriano.
• Nueva entrevista en 2 semanas.

Entrevista con Soriano: Lo que dijo y lo que no dijo.

Acerca de la entrevista con Soriano, se comentaron varias cuestiones: Soriano dijo que se iban a recuperar las vacantes generadas por muerte, jubilación o renuncia. ( Las vacantes por despido no existen en el ámbito publico¿? Será por esta razón que en los hospitales abundan los profesionales con demencia senil, o profesionales psicoticos, o mejor aun, dentro de la estructura neurótica, la figura del ñoqui, tan popular en nuestro país.)

De esta forma se estaría generando una ampliación de plantas, aunque con respecto a este tema, no se declaro de acuerdo ni en contra.

La conclusión con respecto a este tema es que no hay decisión política de abrir nuevos puesto. Y en perjuicio de los trabajadores ad honorem, comentó que él presentó un proyecto pidiendo profesionales para cubrir cargos en " Casas de medio camino " y otro para hacer acompañamiento en emergencias domiciliarias y le enviaron la mitad de lo requerido.

Lo que no dijo fue que solo se requirió profesionales de planta. En otras palabras, sus proyectos incluían profesionales, de planta, rentados, no concurrentes, ni becarios.

Con respecto al tema de los textos que regulan la concurrencia que desconocen la capacitación en servicio y denominan la labor de los profesionales ad honorem, como de postgrado, Soriano dijo que esto no era de su incumbencia pero que podía hablar con Capacitación para que corrigiesen el texto.

Aunque con respecto a este tema dejo entrever que no estarían de acuerdo que los concurrentes y becarios sean reconocidos como trabajadores de planta, a pesar de que reconoce que sé esta realizando asistencia.

Esto no fue todo. También dijo que los concurrentes, como figura jurídica, existen. La concurrencia esta regulada por reglamentos, que serian tomados en cuenta a la hora de redactar un proyecto de ampliación de plantas, pero, a diferencia del concurrente, la figura del becario no existe.

Con lo cual tendería a desaparecer en caso de hacer un uso correcto de la normativa.

Agrego que los rankings que armaron algunos hospitales tampoco existen. No son legales.

Los miembros de la Comisión de Legales, que lo entrevistaron, argumentaron en este caso, que el ranking surge habilitado por el reconocimiento que le da el hospital, para suplir los vacíos legales o cuando la legalidad no se cumple. Desde hace 10 años no se realizan concursos para cubrir vacantes y es bien conocido que los cargos se cubren a "dedo", por el funcionario de turno.

Soriano reconoció esta modalidad de nombramientos truchos, y se lo atribuyo a gestiones anteriores.

Al respecto, Gustavo Berman, quien colaboró durante mucho tiempo con la Asociación de Profesionales de CSMNº 3 Ameghino, Aclaro que no hay huecos o vacíos legales. Se trata de que la reglamentación no responde a lo que ocurre en la realidad. Simplemente no se cumple lo que sí dice. El riesgo que correrían los profesionales honorarios, seria que comience a implementarse la normativa y la concurrencia se convirtiese en un curso teorico - practico, en el mejor de los casos y en el peor, que los concurrentes dejaran de atender. Se puede precarizar más el trabajo. Para Gustavo, el Proyecto que presento Soriano de Casas a Medio Camino, no incluía ni concurrentes ni becarios, y es indicativo de cómo se implementarían las políticas en Salud Mental y esta claro que sostienen el modelo de un sector privilegiado y de otro sin derechos.

 

Acto en la Facultad de Psicología

Con respecto al Acto que se realizaría en la Facultad de Psicología de la UBA, se comento que aun sé esta negociando con los directivos de dicha institución, quienes hasta ahora se negaron a brindar el hall central de la Cede de Independencia, lugar donde se pensaba realizar un encuentro, entre profesionales concurrentes, becarios, pasantes, visitantes, con estudiantes y con personalidades reconocidas del ámbito psi, con el fin de poner en cuestionamiento la naturalización del trabajo ad honorem y dar a conocer el proyecto redactado por El movimiento interhospitlario.

La convocatoria es para participar de una Asamblea, de una Jornada de trabajo y debate en el ámbito que forma a profesionales que, a la hora de egresar se ven obligados a trabajar sin salario, sin posibilidad de concursar para ingresar a la planta estable y sin reconocimiento ni legal ni publico de estas condiciones laborales.

Los directivos de la Facultad evaluarían el proyecto que redacto el Movimiento Intehospitalario, en Asamblea, durante la próxima reunión de la Comisión Directiva.

Se espera como respuesta, no solo el apoyo facilitando el hall central de la Facultad, sino también, la adhesión, mediante un documento escrito, por parte de las autoridades que conducen esta institución.

El Consejo Directivo se reúne el 25 de Agosto, a las 12hrs, en la Cede de Hipólito Irigoyen, en el 3º Piso. Esta permitido asistir y opinar, "siempre que se lo permitan" durante este consejo.

En caso que de no se contara con el apoyo por parte de la Facultad de Psicología, la Asamblea y jornada de trabajo, se realizaría en otro lugar, durante la segunda semana de Septiembre.

La Comision de Prensa dio a conocer la siguiente gacetila:

En defensa del Hospital Público y de la dignidad laboral de sus profesionales

Concurrentes y Becarios de la Ciudad de Bs. As. somos profesionales de la Salud Pública que trabajamos sin percibir remuneración. El Gobierno de la ciudad nos convoca a través de la Dirección de Capacitación y nos selecciona a través de un Concurso que se denomina Examen de Residencias y Concurrencias. Esta capacitación ofertada requiere intrínsecamente la dimensión del trabajo ya que no hay otra manera de capacitarse en la atención de pacientes.

Los Becarios Adscriptos Honorarios somos los profesionales que al concluir la Concurrencia pasamos por una selección interna del Hospital, donde nos desempeñamos para continuar con nuestra labor profesional.

En Salud Mental los Concurrentes y Becarios representamos más del 60 % del total del plantel. Debido a esta situación, exigimos que el Gobierno de la Ciudad remunere la capacitación en servicio que realizamos ya que nos formamos en la práctica profesional prestando el servicio de asistencia de pacientes. Actualmente el Gobierno le paga al 7% de los profesionales que se encuentran en esta situación a los que denomina Residentes.

A la vez exigimos que se amplíen las vacantes de planta acorde a las evidentes necesidades de atención de la población, a través del mecanismo de concurso interno que es el instrumento que le permite a los Hospitales seleccionar a los profesionales formados dentro de la institución. La ampliación de la planta, en el marco de la implementación de la ley de Salud Mental, es un deber del Gobierno para cumplir con la obligación del Estado de ser garante y responsable del derecho a la Salud Mental, como lo garantizan la Constitución de la Ciudad de Bs. As, La Ley Básica de Salud y la Ley de Salud Mental.

Situación del Sistema de atención en Salud Mental: Más del 60% de profesionales sin remuneración

Exigimos: 1) Remuneración del total de profesionales seleccionados por concurso que se capacitan prestando servicio de asistencia. 2) Ampliación de la planta permanente de acuerdo a la necesidad de atención de la población por concurso interno de los Hospitales donde los profesionales han sido formados.

NINGÚN PROFESIONAL SIN CONCURSO NI SALARIO

NINGÚN PACIENTE SIN ATENCIÓN

Próxima Asamblea

La próxima Asamblea esta prevista para el 30 de Agosto, en el hospital Gutiérrez, en Sánchez de Bustamante y Paraguay, en el 3º Piso. Servicio de Psicopatología.